AI in de boardroom: waarom leiderschap nu belangrijker is dan technologie
Veel organisaties zien AI nog steeds als een technologisch vraagstuk. In werkelijkheid draait succesvolle AI-adoptie steeds minder om tooling en steeds meer om leiderschap. De
Van prompten naar orchestreren: hoe AI het werk van medewerkers verandert
In de beginfase van generatieve AI draaide alles om prompts. Wie de beste prompts schreef, kreeg de beste resultaten. Maar in 2026 verschuift de focus
AI Agents: van assistent naar digitale collega
AI ontwikkelt zich razendsnel. Waar organisaties een paar jaar geleden experimenteerden met chatbots en AI assistenten, verschuift de focus naar AI Agents: autonome systemen die
Waarom 80% van AI-projecten faalt, én hoe je dat voorkomt
AI staat hoog op de agenda van vrijwel iedere organisatie. Toch blijkt in de praktijk dat veel AI-projecten nooit verder komen dan een pilotfase of
Heeft de Nederlandse top de juiste AI-mindset? Een avond vol inzichten tijdens onze eerste rondetafelsessie
Afgelopen woensdagavond organiseerden we samen met Untangle Lab de eerste exclusieve rondetafelsessie van het onderzoek AI Mindset Benchmark 2026. Een bijzondere bijeenkomst waarin CHRO’s en
Waarom bedrijven massaal overstappen op Private AI
De eerste golf van AI-adoptie draaide vooral om snelheid en experimenteren. Medewerkers ontdekten massaal tools zoals ChatGPT, Claude en Gemini om sneller te werken, content
Lucardi investeert in AI-vaardigheden met Claude-trainingen
AI ontwikkelt zich razendsnel. Organisaties die vandaag investeren in de juiste kennis en vaardigheden, bouwen daarmee aan hun concurrentiepositie van morgen. Daarom werkt Lucardi momenteel
Wat betekent de EU AI Act voor jouw organisatie?
AI ontwikkelt zich sneller dan ooit. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan duidelijke regels rondom veiligheid, transparantie en verantwoord gebruik van AI-systemen. Daarom introduceerde de Europese
De waarde van je organisatie zit vaak in de verkeerde activa
Veel organisaties lopen tegen hetzelfde risico aan, vaak zonder dat ze het direct doorhebben. De belangrijkste kennis van het bedrijf zit niet in systemen, processen
Gratis AI-tools zijn niet gratis: het risico van Shadow AI binnen organisaties
Veel AI-tools bieden tegenwoordig een gratis en een betaalde versie. Dat lijkt aantrekkelijk. Medewerkers kunnen snel experimenteren en direct profiteren van de mogelijkheden van kunstmatige
